Van zzp’er naar Bliss Associate – In gesprek met Odette Lommers

Zelfstandig ondernemen biedt veel vrijheid en flexibiliteit. Toch kan het soms eenzaam aanvoelen en mis je mogelijk de verbondenheid van een team. Bliss biedt een unieke kans om als ondernemer deel uit te maken van een vakkundige community. Hier krijg je de voordelen van zelfstandig werken, gecombineerd met de ondersteuning en samenwerking van een groeiend adviesbureau. Odette Lommers maakte deze overstap naar Bliss Associate en vertelt vandaag meer over haar ervaring.

Hi Odette, wat leuk dat je jouw verhaal met ons komt delen. Kun je wat meer vertellen over wat je hiervoor gedaan hebt?

“Bedankt voor de uitnodiging, Mascha. De afgelopen 17 jaar heb ik als zelfstandige in verschillende sectoren gewerkt, van grote corporates als Ahold, ING en Transavia tot ngo’s zoals KWF en de Hartstichting. Mijn achtergrond ligt in marketing, maar de afgelopen 15 jaar heb ik me ontwikkeld als programmamanager, product owner en implementatiemanager, vooral op het snijvlak van business en IT. Via Bliss-collega Danitsja Goossens kwam ik terecht bij een opdracht voor Delta Fiber, waar ik kennismaakte met Bliss.”

Hoe heb je de overgang ervaren van zelfstandig ondernemen naar het werken als Associate binnen Bliss?

“Ik ben vrij recent overgestapt, dus momenteel ligt mijn focus op de onboarding bij mijn opdrachtgever, de Belastingdienst. Ook pak ik workshops en trainingen mee die Bliss aanbiedt. De samenwerking met het sales- en backoffice-team is top: korte lijntjes en transparante communicatie, daar hou ik van. En mijn ondernemersvrijheid is vrijwel onveranderd: ik werk nog steeds volgens de behoeften van mijn opdrachtgever en de afspraken die zijn gemaakt.”

Wat motiveerde je om van zelfstandig ondernemer over te stappen naar een Bliss Associate?

“Door de invoering van de Wet DBA werd het voor zzp’ers moeilijker om door de Belastingdienst ingehuurd te worden. De opdracht via Bliss sprak me enorm aan, en ik vond het geen probleem om in deze constructie te stappen.

Het mooie aan deze constructie is dat je deel uitmaakt van een club. Ik zie Bliss als een leuke en deskundige club. De charme van een boutique adviesbureau, gespecialiseerd in verandermanagement, trekt me aan. Als zelfstandige werk je vaak ‘alleen’ en moet je echt naar netwerkbijeenkomsten om contacten te leggen.

Het verdienmodel is aantrekkelijk omdat je inkomen afhankelijk blijft van hoeveel je werkt en je uurtarief. Daarnaast geeft het wat financiële zekerheid, maar dat was niet de reden voor mijn keuze. Zonder Bliss had ik waarschijnlijk niet de kans gekregen om opdrachten binnen de overheid uit te voeren.”

Wat merkte je zelf in de ZZP markt van het feit dat er per 1/1/2025 gehandhaafd gaat worden op de wet DBA?

“Tot nu toe heb ik er nog niets van gemerkt. Ik denk wel dat de Wet DBA onzekerheid met zich meebrengt: niemand weet precies hoe het voor zzp’ers zal uitpakken, wat voor onrust in de markt zorgt. Bedrijven maar ook ZZP’ers worden beetje zenuwachtig van de Web DBA. Met de constructie bij Bliss is dat deel opgelost, omdat je niet meer als ZZP’er wordt ingehuurd.”

Denk je dat meer zelfstandigen in jouw sector baat zouden hebben bij een soortgelijk model? Waarom?

“Absoluut. Voor mensen die graag onderdeel willen zijn van een groeiend bedrijf en de voordelen van samenwerking op prijs stellen, kan het heel waardevol zijn. Daarnaast kan het ideaal zijn voor zelfstandigen die het lastig vinden om zichzelf te ‘verkopen’ en die hulp kunnen gebruiken bij het vinden van nieuwe opdrachten. Voor mij persoonlijk was dat nooit een probleem, maar ik begrijp dat het voor anderen een welkome ondersteuning kan zijn om toegang te krijgen tot grotere bedrijven en uitdagende opdrachten.”

Wat zou je andere zelfstandigen adviseren die twijfelen over de overstap naar het Bliss Associate model?

“Ik zou zeggen: probeer het gewoon! Geen enkele keuze is permanent, en je hebt zelf de regie. Er is niets te verliezen, alleen maar veel te winnen. Het biedt je de kans om te ervaren hoe het is om zowel je vrijheid als de voordelen van een ondersteunend netwerk te hebben.”

Ben je op dit moment en loondienst en lijkt dit verdienmodel je wat? Lees Jeroen’s verhaal. De overgang van loondienst naar het Bliss Associate verdienmodel

Auteur

Mascha Barelds

Bliss Veranderaar

Plaats een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *