• Home
  • Wat we doen
    • Verandergebieden
    • Onze veranderaars
    • Verandering als dienst
  • Sectoren
  • Cases
  • Over Bliss
    • Over Bliss
    • Team
  • Werken bij
    • Werken bij
    • Vacatures
  • Kennisbank
    • Project- en verandermanagement
    • Verander framework
    • Bliss filosofie
    • Consultant verhalen
  • Contact
Eng
Project- en verandermanagement Verandering | Projectmanagement | Team Bliss | Consultancy

Waarom verandering lastig is

Lees meer

Project- en verandermanagement Projectmanagement

7 podcasts over projectmanagement

Lees meer

Project- en verandermanagement Duurzaam | Duurzaamheid | Projectmanagement

6 tips om duurzaamheid in je project aandacht te geven

Lees meer

Project- en verandermanagement

Slim vergaderen – de juiste werkvorm voor het juiste doel

Lees meer

Project- en verandermanagement

Hoe begeleid je jouw team naar een hoger volwassenheidsniveau?

Lees meer

Project- en verandermanagement

De kosten van lage kwaliteit 

Lees meer

Contact

Volg ons

Bliss is ISO-9001 gecertificeerd
en bezitter van het SNA-keurmerk.

© 2024 Team Bliss

  • Privacy
  • Voorwaarden

Checklist: Is Bliss iets voor jou?

"*" geeft vereiste velden aan

1
2
3
4
5
6
7
8
Mijn organisatie heeft 3 of meer externe veranderaars ingehuurd, omdat capaciteit en/of specifieke kennis nodig is.
Mijn organisatie heeft 3 of meer externe veranderaars ingehuurd, omdat capaciteit en/of specifieke kennis nodig is.*
Vraag 2
We hebben te maken met een wisselende demand (+/- 30%). Daardoor moeten we soms 'nee' verkopen met een ontevreden klant als gevolg.*
Vraag 3
We worden vooral gestuurd op basis van FTE. Het maakt niet uit of ik iemand van 60 euro per uur of iemand van 150 euro per uur inhuur.*
Vraag 4
Soms worden veranderingen binnen mijn organisatie van junior of medior complexiteit uitgevoerd door te ervaren mensen en vice versa.*
Vraag 5
We hebben een team van interne veranderaars binnen onze organisatie, waardoor het een uitdaging kan zijn om fris perspectief in het team te houden.*
Onze organisatie runt 10+ veranderingen/ projecten/ implementaties/ programma’s tegelijkertijd. Het is een uitdaging om op ieder moment inzicht te hebben in de voortgang (tijd, kwaliteit, resources) van de veranderingen en de afhankelijkheden.*
Vraag 7
Onze organisatie maakt gebruik van een broker/ managed service provider voor de inhuur van externe veranderaars.*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Resultaat: Je hebt 1 vraag met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 2 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 3 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 4 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 5 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 6 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 7 vragen met "Ja" beantwoord.

Je hebt meer dan 3 vragen met 'ja' of 'Weet ik niet' beantwoord. Laat hier jouw gegevens achter zodat we met jou in contact kunnen komen om te onderzoeken hoe Bliss waarde kan toevoegen aan jouw onderneming.

Op basis van deze checklist is er niet direct een match, maar we komen alsnog graag met jou in contact via onze contactpagina om te kijken of Bliss wel een match voor jou is.

Toestemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Checklist: Bliss'er worden

"*" geeft vereiste velden aan

1
2
3
4
5
6
7
8
9
Vraag 1
Ik wil graag werken bij een snelgroeiende organisatie met veel ontwikkelkansen.*
Vraag 2
Ik ben ambitieus, doortastend en weet ideeën en gedachten om te zetten in actie.*
Vraag 3
Ik stel veel vragen, omdat ik nieuwsgierig ben naar hoe dingen werken en vaak ideeën heb over wat nog beter kan.*
Vraag 4
Door mij bloot te stellen aan meerdere perspectieven omtrent een onderwerp, challenge ik mijn eigen aannames.*
Vraag 5
Besluitvorming gaat mij natuurlijk af, ook als ik de uitkomst nog niet helemaal weet.*
Vraag 6
In gesprekken met anderen is mijn intentie om te begrijpen en te verbinden. Als het nodig is stel ik mij kwetsbaar op.*
Vraag 7
Vanuit een plek van verbinding met mijn omgeving en het te behalen resultaat durf ik de status quo te challengen en spreek ik mij uit als ik het ergens niet mee eens ben.*
Naast het doen van opdrachten, wil ik mijn tijd besteden aan mijn professionele en persoonlijke groei.*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Resultaat: Je hebt 1 vraag met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 2 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 3 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 4 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 5 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 6 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 7 vragen met "Ja" beantwoord.
Resultaat: Je hebt 8 vragen met "Ja" beantwoord.

Bedankt voor het invullen van de checklist. Je hebt meer dan 3 vragen met 'nee' beantwoord, wat zou betekenen dat je misschien geen match bent met Bliss. Toch komen we graag met jou in contact om dit verder te onderzoeken.

Bedankt voor het invullen van de checklist. Je hebt meer dan 3 vragen beantwoord met 'ja' of 'weet ik niet'. Laat jouw gegevens achter, zodat we met jou in contact kunnen komen, om verder te onderzoeken of jij binnen ons team past.

Toestemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Checklist: Welke veranderrol zoek jij?

"*" geeft vereiste velden aan

1
2
3
Vraag 1
Vraag 2

Bedankt voor het invullen van de vragenlijst. We nemen graag contact met je op, zodat we jouw aanvraag tijdig kunnen vervullen. Laat je hieronder je gegevens achter?

Toestemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.