Waarom verandering als dienst?

De verandervraag in een organisatie is nooit statisch; het aantal projecten (of lees: epics) dat loopt, varieert constant. Maar waar vind je de juiste expertise? En hoe weet je of de (inhuur)kosten de investering waard zijn?

Verandering als dienst is een sourcing oplossing om je veranderportfolio zo flexibel mogelijk te realiseren. Wanneer je minimaal drie fte’s aan veranderwerkzaamheden uitbesteedt, is verandering als dienst al iets voor jou.

> 300 projecten

waarvan 260 afgerond en 40 lopend.

> 95%

van de aanvragen binnen 3 weken ingevuld.

met < 40 actieve veranderaars

die continu weer ingezet worden op nieuwe aanvragen.

Ben jij onze volgende partner in verandering?

Doe de check!

Beantwoord jij meer dan 3 vragen met ‘ja’? Dan is verandering als dienst iets voor jouw organisatie!