Als Senior Agile Consultant ben jij de drijvende kracht achter de implementatie van Agile principes in complexe organisaties. Je begeleidt je niet alleen teams, maar neemt ook het voortouw in het transformeren naar of professionaliseren van een Agile-werkwijze. Je hebt een diepgaand begrip van en uitgebreide ervaring met diverse Agile methodologieën, kunt deze feilloos toepassen en tot een succes maken in uiteenlopende bedrijfscontexten.
- Salarisindicatie: €4.500 – €7.200 op basis van een 40-urige werkweek
- Mobiliteitsvergoeding van €550 of NS Business Card
- De kans om de nieuwe generatie veranderaars te begeleiden en coachen
- De mogelijkheid om mee te ondernemen door aandelen in de vorm van certificaten te kopen
- De ruimte en aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
Bliss benefits
Coachen, inspireren en kennisdelen
Doorontwikkelen en certificeren
Vakinhoudelijke groeidagen
Bijdragen aan een groeiende scale-up
Sparringpartners binnen handbereik
Bliss community en netwerk
Financieel participeren
“Engineer van je eigen bestaan”
Jouw rol als Bliss Senior Agile Consultant
Organisaties hebben hun veranderkracht op verschillende manieren georganiseerd. Ze hebben een Agile veranderframework als SAFe of Spotify geadopteerd of werken met een eigen variant. Als Senior Agile Leader ben je in staat om veranderingen te realiseren op basis van het Agile gedachtegoed. Jij bent een sleutelfiguur in de groei en ontwikkeling van opdrachtgevers door jouw expertise op het gebied van Agile way of working. Je helpt mee in grote veranderopgaven, doordat jij verantwoordelijk bent voor het uitdragen van de Agile principes, toepassingen en implementatie op alle niveaus. Jij geeft richting aan het team, door de visie en strategische roadmap vast te stellen, zodat zij succesvol kunnen leveren.
Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Dit framework is een interactiemodel dat zich richt op continue afstemming over de te realiseren verandering. Wij hebben opdrachten in een breed scala aan branches (denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek) en met impact op technologie, proces of organisatie.
Criteria
- Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
- Je hebt minimaal 7-10 relevante jaar ervaring in een Agile-omgeving;
- Je bent bekend met en hebt ervaring met verschillende Agile benaderingen (zoals RUP, Less, SAFe) en werkwijzen, en hebt deze in verschillende omgevingen succesvol toegepast.
Soft skills
- Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen;
- Je herkent de urgentie van je opdrachtgever en bent in staat dit te vertalen naar een concreet resultaat;
- Je bent een inspiratie voor teamleden en andere consultants en weet hoe je mensen kunt activeren om tot de beste versie van zichzelf te komen;
- Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
- Je bent resultaatgericht en kunt omgaan met weerstand;
- Je hebt lef en kan (waar nodig) zaken ter discussie stellen;
- Je bent zowel mens- als organisatiegericht, je snapt de structuur van een organisatie, hebt oog voor stakeholders;
- Je bent open-minded, je staat open voor andere meningen en andere geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.
Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Projectmanagers, Product Owners, Programmamanagers, PMO’ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want ‘veranderen’ is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht.
Voelt dit voor jou ook als een match? Dan horen we graag van je!
Ben je op zoek naar een stap tussen freelancen en vast dienstverband in? Alle senior vacatures zijn ook te vervullen in een associate rol waarin het beste van twee werelden wordt gecombineerd. Je hebt de vrijheid om te ondernemen als ZZP’er én je bent onderdeel van de community van Bliss. Benieuwd geworden? Lees meer over onze Senior Associate vacature!
