Als Medior Scrum Master beheers jij als geen ander de kern van het Scrum framework. Je ondersteunt de Product Owner, motiveert het team en creëert de effectiefste werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van alle Scrum events en creëert de juiste mindset om de Agile way of working tot een succes te maken.
- Heb jij 3-7 jaar werkervaring als projectmanager, waarvan minimaal 2 jaar als Scrum Master?
- Ben jij een scherpzinnige HBO’er of een praktische WO’er?
- Heb jij minimaal één certificaat als Scrum Master of Agile-professional?
- Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiend team?
- Salarisindicatie: €3.200 – €4.500 plus mobiliteitsvergoeding van €550 of NS Business Card
- De mogelijkheid om mee te ondernemen door aandelen in de vorm van certificaten te kopen
- Je besteedt maar liefst 10% van je tijd aan professionele en persoonlijke ontwikkeling!
Bliss benefits
Salaris
€3.200 – €4.500
Budget mobiliteit €550 of NS Card
Bring Your Own Device vergoeding
Pensioen opbouwen
Doorgroeien en participeren
Certificeren
Vak-
inhoudelijke groeidagen
Growth accelerator & coaching
“Engineer van je eigen bestaan”
Flexibele werkuren
Dynamische scale-up
Successen worden gevierd
VrijMiBo
Ieder kwartaal een Bliss event!
En uiteraard.. een geweldig team!
Jouw rol als Bliss Medior Scrum Master
Als Medior Scrum Master ken en beheers je het Scrum framework van binnen en buiten. Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor het faciliteren van diverse events zoals Daily Scrums, Sprint Reviews, en Sprint Retrospectives, maar zorgt ook voor de juiste mindset binnen het team die nodig is om deze manier van werken tot een succes te maken. Je helpt het team door leden te coachen en te motiveren, en neemt mogelijke belemmeringen voor hen weg zodat ze gefocust en efficiënt kunnen werken. Naast het faciliteren van het proces neem je een adviserende en ondersteunende rol aan ten opzichte van de Product Owner.
Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Dit framework is een interactiemodel dat zich richt op continue afstemming over de te realiseren verandering. Daarbij investeren we intensief in jouw vakinhoudelijke groei. Zowel bij ons als bij de opdrachtgever. Bij Bliss door middel van vakinhoudelijke groeidagen en jobcoaching en bij de opdrachtgever in een diversiteit aan opdrachten in een breed scala aan branches (denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek) en met impact op technologie, proces of organisatie.
Criteria
- Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
- Je hebt 3-7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als Scrum Master;
- Je hebt affiniteit met technologie;
- Je hebt minimaal één certificaat als Scrum Master of Agile-professional;
- Je hebt aantoonbare ervaring in Agile.
Soft skills
- Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
- Je kunt groepen faciliteren en structuur aanbrengen waar nodig;
- Je bent bovengemiddeld resultaatgericht zonder oog te verliezen voor het menselijke aspect;
- Je hebt lef en kan je (waar nodig) zaken ter discussie stellen;
- Je bent je bewust van je blinde vlekken en weet wat je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen;
- Je bent open-minded en staat open voor andere meningen en geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.
Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO’ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want ‘veranderen’ is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht.
Voelt dit voor jou ook als een match? Dan horen we graag van je!
Kom jij ons team versterken?
Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief, een filmpje of alleen je CV. Onze Bliss*er Tanuja hoort graag van je via tanuja.balraadjsing@teambliss.nl of onderstaande formulier.
