Bliss Talent Acquisition & Development

“Focus op resultaat, een ambitieus team, aandacht voor vakinhoudelijke groei en een marktconforme beloning zijn wat ons betreft hygiëne. De focus op zelfbewustzijn en het daarmee mogelijk maken dat je én succes én plezier kan ervaren in werk & leven is waarom wij voor Bliss kiezen.”

Met liefde en daadkracht faciliteren wij veranderingen bij bedrijven en maken we van visie werkelijkheid. Wij geloven dat als we zelfbewust opereren, we beter in staat zijn om objectief (lees: zonder oordeel) waar te nemen. Dit helpt ons om effectiever te zijn, en een duurzame impact te maken in complexe en veranderlijke omgevingen. Onze consultants faciliteren we daarom met een breed pakket ontwikkelingsmogelijkheden, om met hoog bewustzijn veranderingen bij de klant te realiseren. Ben jij gericht op groei en ontwikkeling van mensen en organisatie? Durf je keuzes te maken en je intuïtie te volgen, heb je de gewoonte te reflecteren, en voel je de daadkracht en ambitie om over te gaan tot actie? Dan zien wij een match met jou!

Wat doet een Blisser Talent Acquisition & Development?

Onze consultants faciliteren en realiseren verandering bij onze klanten. Als Blisser Talent Acquisition & Development ben je verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van deze consultants. Jij faciliteert hen in het ontwikkelen van de kennis en vaardigheden die ze nodig hebben bij het uitvoeren van de klantopdrachten en je ondersteunt hen om een zo steil mogelijke groeicurve te realiseren. Dit alles volgens ons motto ‘je bent Engineer van je eigen bestaan’. We geloven dat, wanneer je je eigen pad durft te kiezen, succes en plezier samenkomen.

In deze rol ben je verantwoordelijke en aanspreekpunt voor het uitvoeren, inregelen en verbeteren van alle praktijken op het gebied van groei. En dat zijn er een heleboel. We bieden inhoudelijke jobcoaching en persoonlijke coaching, we staan regelmatig stil bij de verschillende carrièrepaden en we organiseren groeidagen. Deze praktijken zijn onderdeel van een groter groeiplan waar jij naast de uitvoering ook over mee mag denken. Ook werk je mee in de recruiting van Bliss. Jij zoekt en vindt consultants die echt bij Bliss passen en met hoog bewustzijn verandering bij onze klanten weten door te voeren. Je doet het niet alleen, want je werkt samen in een team. Samen hebben jullie als doel dat Bliss de ‘best place to work’ is en de consultants de beste worden in het verandervak. Je volgt niet de gebaande paden, maar kijkt met een open blik naar wat er al is en wat er beter kan. Er is ruimte om nieuwe dingen te proberen, fouten te maken en samen te leren. Je kennis en creativiteit is hierin meer dan welkom!

Wie ben jij?
● Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
● Je hebt een echte ondernemersgeest en wilt Bliss naar een next level brengen. Je
leert snel en hebt een hoog zelfstartend vermogen. Als je ruimte voor verbetering
ziet, trek je dat proactief naar je toe;
● Je krijgt energie van meerdere ballen tegelijk in de lucht houden, je bent je bewust
van de veelzijdigheid van je rol en geniet van de hectiek die de rol kan meebrengen.
Ondanks deze veelzijdigheid weet jij het overzicht te bewaren (zowel over de
processen als de mensen) en kun je naast de uitvoering ook verbeteringen
doorvoeren;
● Je hebt een visie op leren en ontwikkelen; je vindt het leuk om na te denken over
groei en ontwikkeling op de lange termijn. Tegelijkertijd steek je ook de handen uit
de mouwen om de gemaakte plannen vandaag werkelijkheid te maken;
● Je hebt lef en kan (waar nodig) positief confronteren, je spreekt je uit, ook als je er
een andere mening op nahoudt;
● Door je doortastende houding, ambitie om te groeien en besluitvaardigheid weet jij
de juiste mensen mee te krijgen om resultaten te boeken. Door je
organisatiesensitiviteit voel je precies aan waar je een tandje kan opschroeven en
waar je een stap terug moet nemen;
● Door je zelfkennis weet je wat je nodig hebt en durf je dit aan te geven. Je bent je er
van bewust dat je blinde vlekken hebt en wilt deze blootleggen;
● Je bent open-minded, je staat open voor andere meningen en andere geluiden. Je
weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.


Herken je jezelf in het volgende profiel?
● Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er met 3 jaar relevante
werkervaring (liefst in L&D, consultancy of verandermanagement);
● Je hebt (enige) ervaring in een leidinggevende rol of als trainer;
● Je bent vaardig met coach- en gesprekstechnieken of hebt de ambitie om dat te
worden;
● Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en
schriftelijk).
Wat bieden we jou?
● Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
● De mogelijkheid om trainingen te volgen en je te certificeren;

● Coachingssessies, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak;
● Een geweldig ambitieus team, doordat we als Blissers de verantwoordelijkheid nemen voor ons eigen pad en een goede sfeer waarin we elkaar helpen.

Voelt dit voor jou ook als een match? Dan horen we heel graag van jou! Dat kan ook als je niet aan alle punten voldoet, maar je toch voelt dat je de geschikte kandidaat kunt zijn. Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief of een filmpje. Onze Blisser Tanuja ontvangt in ieder geval graag je CV via tanuja.balraadjsing@teambliss.nl.

Wij zijn Bliss*. Wie wil jij worden?

Hallo, wij zijn Bliss. Wij zijn gespecialiseerd in het vormgeven en realiseren van verandertrajecten. Wij geloven dat je met meer plezier resultaten behaalt en dus succesvol(ler) bent, als je als professional mag zijn wie je bent. “Engineer van je eigen bestaan”, noemen we deze filosofie.

Vanzelfsprekend leveren we bij Bliss resultaat voor de klant: een zo soepel mogelijke verandering van A naar B. Hoe we daar komen? Dat onderscheidt ons! Wij zoeken een consultant die net als zijn of haar collega’s in contact staat met zichzelf en de omgeving om tot het beste resultaat te komen. Wij geloven dat als we zelfbewust opereren, we beter in staat zijn om objectief (lees: zonder oordeel) waar te nemen. Dit helpt ons om effectiever te zijn, en een duurzame impact te maken in complexe en veranderlijke omgevingen.

Bij Bliss werk je weliswaar aan verandervraagstukken van tal van organisaties; uiteindelijk sta jij als professional centraal. We staan regelmatig stil bij jouw ontwikkeling en je carrièrepad, met behulp van inhoudelijke jobcoaching, groeidagen en coaching op het gebied van persoonlijk groei. Je bent bij ons engineer van je eigen bestaan. Want we geloven dat, wanneer je je eigen pad durft te kiezen, succes en plezier samenkomen. 

We zijn een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale up fase. Met een community van ongeveer 40 vaste mensen en 40 actieve freelancers hebben we de ambitie om binnen vijf jaar door te groeien naar 250 Bliss*ers. Hou je van snelle groei en wil je meegroeien met Bliss? Dan ben je bij ons op de juiste plek.

Wil jij je aan Bliss verbinden?

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Tanuja via onderstaand contactformulier. Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief of filmpje!

Naam(Vereist)
JJJJ slash MM slash DD
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Consent(Vereist)

Kennismaken?

Fysiek of digitaal.

Koffie

Heb jij een verandervraag, ben je toe aan een nieuwe uitdaging of wil je iets anders weten?

Bel ons: Telefoon pictogram 071-2206016