Bliss Lead Werving & Selectie (32-40 uur p/w)

“Iedere Bliss*er is uniek, maar wordt gekenmerkt door hetzelfde ‘Bliss-DNA’. We willen allemaal de beste versie van onszelf worden.”

Krijg jij energie van het runnen van je eigen toko binnen een organisatie? Kan jij een team aansturen op output en organiseren dat iedereen met plezier de doelstellingen behaalt? En houd je ook nog eens van het zoeken naar talent? Dan zoeken wij, een consultancybureau gespecialiseerd in het vormgeven en realiseren van verandertrajecten, jou!

Bij Bliss is de mens onze core business. Het aantrekken van de juiste mensen is daarom essentieel. Met oog op onze groeiambitie zijn wij op zoek naar een Lead Werving & Selectie die ons gaat helpen met de recruitment en het aantrekken van het juiste talent. 

Wat doet een Bliss Lead Werving & Selectie?                                                                               

Als Lead Werving & Selectie werk je samen met een enthousiast team op het hoofdkantoor. Je bent eigenaar van het totale werving & selectieproces en stuurt jouw team aan op het behalen van de gewenste resultaten. In de lead zijn betekent dat jij zelf mag bepalen hoe jij zo effectief mogelijk iedereen aan de slag zet en welke middelen jij gebruikt om de doelen te behalen. Dit geeft vrijheid, biedt ruimte voor creativiteit en brengt ook een dosis verantwoordelijkheid met zich mee. Bliss heeft een grote groeiambitie waar jij het startpunt van bent; zonder jou kan Bliss niet groeien. Je kruipt in de huid van de verschillende buyer persona’s om zo persoonlijk mogelijk met ze in gesprek te gaan, je spot kansen om het team te vergroten en je weet ze optimaal te benutten! De doorgroeimogelijkheden zijn bovendien groot in de fase waarin Bliss zich nu bevindt. 

Wie ben jij?

  • Je krijgt energie van het maken van nieuwe contacten; 
  • Je bent open-minded,creatief en proactief;
  • Je kan alle eisen afvinken: 
    • Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er met een opleiding in HRM, P&O, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
    • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring;
    • Je bent sterk in het managen van relaties;
    • Je bent commercieel vaardig;
    • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
    • Je hebt een ondernemende mindset;
    • Kennis van consultancy is een pré;
  • Je kan goed uitleggen waarom je niet aan alle eisen voldoet én toch de beste bent voor deze functie.

Wat bieden we jou? 

  • Een marktconform salaris;
  • Een steile leercurve in groei door middel van coaching (zowel vakinhoudelijk met een job coach als persoonlijk met een Bliss coach), groeidagen waarin we van en met elkaar leren, en de de mogelijkheid om trainingen te volgen;
  • Plezier en succes in je werk doordat we je leren de beste recruiter te worden qua skills en vaardigheden, een tegelijk veel aandacht te besteden aan hoe je je bewustzijn verhoogt;
  • De vrijheid en flexibiliteit om je werk zelf in te delen;
  • Een geweldig ambitieus team, doordat we als Bliss*ers de verantwoordelijkheid nemen voor ons eigen pad en een goede sfeer waarin we elkaar helpen.

Voelt dit voor jou ook als een match? Dan horen we heel graag van jou! Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief of een filmpje. Onze Bliss*er Tanuja ontvangt in ieder geval graag je CV via tanuja.balraadjsing@teambliss.nl. Na een korte telefonische kennismaking ontmoet één van onze collega’s je graag op het kantoor in Leiden voor een eerste gesprek. In dit gesprek bespreken we ook direct de salarisindicatie op basis van je ervaring. Wanneer we van beiden kanten enthousiast zijn, volgt een eindgesprek en een definitief voorstel. 

Wij zijn Bliss*. Wie wil jij worden?

Hallo, wij zijn Bliss. Wij zijn gespecialiseerd in het vormgeven en realiseren van verandertrajecten. Wij geloven dat je met meer plezier resultaten behaalt en dus succesvol(ler) bent, als je als professional mag zijn wie je bent. “Engineer van je eigen bestaan”, noemen we deze filosofie.

Vanzelfsprekend leveren onze Bliss consultants resultaat voor de klant: een zo soepel mogelijke verandering van A naar B. Hoe we daar komen? Dat onderscheidt ons! Zowel de collega’s op het hoofdkantoor als onze consultants staan in contact met zichzelf en de omgeving om tot het beste resultaat te komen. Wij geloven dat als we zelfbewust opereren, we beter in staat zijn om objectief (lees: zonder oordeel) waar te nemen. Dit helpt ons om effectiever te zijn, en een duurzame impact te maken in complexe en veranderlijke omgevingen.

Bij Bliss werken we weliswaar voor klanten; uiteindelijk sta jij als professional centraal. We staan regelmatig stil bij jouw ontwikkeling en je carrièrepad, met behulp van inhoudelijke jobcoaching, groeidagen en coaching op het gebied van persoonlijk groei. Je bent bij ons engineer van je eigen bestaan. Want we geloven dat, wanneer je je eigen pad durft te kiezen, succes en plezier samenkomen. 

We zijn een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale up fase. Met een community van ongeveer 40 vaste mensen, waarvan 9 op het hoofdkantoor, en 40 actieve freelancers hebben we de ambitie om binnen vijf jaar door te groeien naar 250 Bliss*ers. Hou je van snelle groei en wil je meegroeien met Bliss? Dan ben je bij ons op de juiste plek.

Wil jij je aan Bliss verbinden?

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Tanuja via onderstaand contactformulier. Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief of filmpje!

Naam(Vereist)
JJJJ slash MM slash DD
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Consent(Vereist)

Kennismaken?

Fysiek of digitaal.

Koffie

Heb jij een verandervraag, ben je toe aan een nieuwe uitdaging of wil je iets anders weten?

Bel ons: Telefoon pictogram 071-2206016