{"id":2231,"date":"2026-10-09T12:31:22","date_gmt":"2026-10-09T11:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teambliss.nl\/en\/vacancies\/agile-consultant\/"},"modified":"2026-10-25T00:35:23","modified_gmt":"2026-10-24T23:35:23","slug":"agile-consultant","status":"publish","type":"vacancy","link":"https:\/\/www.teambliss.nl\/en\/vacancies\/agile-consultant\/","title":{"rendered":"Agile Consultant"},"content":{"rendered":"<p>Je begeleidt niet alleen teams, maar neemt ook het voortouw in het transformeren naar of professionaliseren van een Agile-werkwijze. Je hebt een diepgaand begrip van diverse Agile methodologie en kunt deze feilloos toepassen en tot een succes maken in bedrijfscontexten. <\/p>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<p>Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO\u2019ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces\/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want \u2018veranderen\u2019 is ons vak. Dat doen we met liefde \u00e9n daadkracht.<\/p>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<h2><strong>Ons aanbod<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align:start\">Bij Bliss cre\u00ebren we ruimte om stil te staan \u00e9n door te pakken. Door bewust in en uit te zoomen, zorgen we samen voor balans tussen intu\u00eftie en ratio, hoofd en hart. Als engineer van je eigen bestaan blijf jij de baas over je carri\u00e8re, terwijl Bliss jouw ontwikkeling versnelt. Je gebruikt je ervaring om anderen te laten groeien en om nieuwe idee\u00ebn en werkwijzen te ontwikkelen in een omgeving die jouw vakmanschap serieus neemt. Daartegenover staan mooie voorwaarden:<\/p>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<ul class=\"_1de8ae15 _1d7799c0 _4fe50c2d\">\n<li>\n<p>Een bruto maandsalaris van maximaal \u20ac7.650, of ondernemen met een 70\/30 regeling.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>De mogelijkheid om mee te ondernemen door aandelen te kopen in de vorm van certificaten.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Sparring op niveau: coaching en growth modules die meebewegen met jouw vraag en de complexiteit van je opdracht.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Mobiliteitsbudget van \u20ac550, of je kiest voor een NS Business Card 1e klas of OV vrij.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Extra opleidingsbudget voor het behalen van certificeringen zoals IPMA, Prince2 en Agile.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"text-align:start\"><em>Ben je op zoek naar een stap tussen freelancen en vast dienstverband in? Vacatures zijn ook te vervullen in een&nbsp;associate&nbsp;rol waarin het beste van twee werelden wordt gecombineerd. Je hebt de vrijheid om te ondernemen als ZZP\u2019er \u00e9n je bent onderdeel van de community van Bliss. <\/em><\/p>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<h2><strong>Jouw uitdaging<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"text-align:start\">Organisaties hebben hun veranderkracht op verschillende manieren georganiseerd. Ze hebben een Agile veranderframework als SAFe of Spotify geadopteerd of werken met een eigen variant. Als Agile Leader ben je in staat om veranderingen te realiseren op basis van het Agile gedachtegoed. Jij bent een sleutelfiguur in de groei en ontwikkeling van opdrachtgevers door jouw expertise op het gebied van Agile way of working. Je helpt mee in grote veranderopgaven, doordat jij verantwoordelijk bent voor het uitdragen van de Agile principes, toepassingen en implementatie op alle niveaus. Jij geeft richting aan het team, door de visie en strategische roadmap vast te stellen, zodat zij succesvol kunnen leveren.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"min-height: 1.7em\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"text-align:start\">Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het<u><a rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.teambliss.nl\/een-verandering-realiseren-met-het-framework-van-bliss\/\"> UR Verander Framework<\/a><\/u>. Dit framework is een interactiemodel dat zich richt op continue afstemming over de te realiseren verandering. Wij hebben opdrachten in een breed scala aan branches (denk aan Telecom, overheid, bank &amp; verzekeringen en logistiek) en met impact op technologie, proces of organisatie.<\/p>\n<p style=\"text-align:start;min-height: 1.7em\">\n<h2><strong>Het team<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align:start\">Als Procesverbeteraar bij Bliss kom je terecht in een netwerk van 55 Veranderaars die allemaal op hun eigen manier &#8216;engineer van hun eigen bestaan\u2019 willen zijn. Wat iedereen verbindt is niet de achtergrond of functietitel, maar de manier van werken. Wij werken met een holacratisch organisatiemodel. Dat klinkt abstract, maar in de praktijk betekent het: geen traditionele managers die jou vertellen wat je moet doen. Wel cirkels waarin je samen met collega&#8217;s verantwoordelijkheid neemt voor specifieke outputs. Elke Veranderaar werkt op opdracht bij een klant en kiest daarnaast een cirkel waarin je meewerkt aan het verbeteren van Bliss als organisatie. Zo ontwikkel je niet alleen je vak, maar ook jezelf op thema\u2019s die jou energie geven.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-2231","vacancy","type-vacancy","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teambliss.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/vacancy\/2231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teambliss.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/vacancy"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teambliss.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/vacancy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teambliss.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}